Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Ebooki, audioobooki i prasa cyfrowa w zasięgu Twojej ręki.

Sklep z Ebookami
Książki Elektroniczne

główne menu

Partner nexto

wynagrodzenie za prace

  • Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014 - ebook

    Data publikacji: 24.03.2014

    Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. A wynagrodzenie za pracę rozumiane jest w postępowaniu egzekucyjnym bardzo szeroko. Jest nim bowiem periodyczne wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 91,30 86,74 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Destiny znaczy przeznaczenie - ebook

    Data publikacji: 11.08.2017

    Angielka Destiny Richards słynie z tego, że leczy zwierzęta po ciężkich wypadkach. Dlatego szejk Zafir Al Asmari zwraca się właśnie do niej. Destiny jedzie z nim do jego pałacu na dwa miesiące. Dostanie za swoją pracę hojne wynagrodzenie, które umożliwi jej start w nowe życie. Nie przewidziała tylko, że bliższa znajomość z Zafirem wywróci jej życie do góry nogami…

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,99 9,49 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Płaca minimalna dla etatowych pracowników - na co będziesz musiał uważać od 1 stycznia 2017 r. - ebook

    Data publikacji: 19.04.2017

    Od stycznia 2017 roku minimalne wynagrodzenie za pracę osoby na całym etacie będzie wynosiło 2.000 zł brutto po zsumowaniu wszystkich stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Jednak wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny oraz dodatku nocnego nie można wliczyć do stawki minimalnej.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 18,90 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba - ebook

    Jak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba - ebook

    Data publikacji: 28.09.2015

    Ustalenie wynagrodzenia za czas przepracowany w przypadkach, gdy w tym samym miesiącu wystąpiła choroba oraz inna nieobecność, za którą pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, przysparza niekiedy pewnych problemów. Wynikają one głównie z faktu, że metodologia obliczania należności za pracę w tych dwóch sytuacjach jest różna.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 24,90 23,65 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 23,37 22,20 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook

    Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe - ebook

    Data publikacji: 31.10.2017

    Przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu menedżerskiego. Zwracamy również uwagę na to, kiedy świadczenie dla członka zarządu może zostać uznane za koszt podatkowy. Należy pamiętać że sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 9,40 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW po zmianie przepisów w 2017 r. - ebook

    Data publikacji: 17.05.2017

    Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 9,40 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook

    POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook

    Data publikacji: 27.03.2017

    Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 18,90 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Niezdolność do pracy po wypłacie wynagrodzenia z góry - jak rozliczyć nadpłatę pensji - ebook

    Niezdolność do pracy po wypłacie wynagrodzenia z góry - jak rozliczyć nadpłatę pensji - ebook

    Data publikacji: 01.09.2016

    Z reguły wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu. Dla pewnych grup zawodowych zostały jednak w tym zakresie odrębne zasady. Publikacja, na konkretnym przykładzie rozliczeniowym, omawia w jaki sposób rozliczyć nadpłatę pensji, która powstała na skutek przedstawienia przez pracownika zwolnienia lekarskiego po wypłacie mu wynagrodzenia "z góry" za dany miesiąc w pełnej wysokoś...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 24,48 23,26 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (zgodnie ze stanowiskiem SN z 2 lutego 2016 r.) - ebook

    Data publikacji: 01.09.2016

    Niejednokrotnie zdarza się, że pracownik - w tym samym przedziale czasowym - w związku z wykonywaną pracą uzyskuje dwa rodzaje należności, np. wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy. Publikacja, na przykładach liczbowych, prezentuje zasady obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na PIT w takiej sytuacji - z uwzględnieniem wniosków płynących z orzecznia SN z 2 lutego 2016 r.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,18 11,57 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.
Czytniki w SUPEROFERCIE

Nowości

  1. 1.Kurier Wileński (wydanie magazynowe)
  2. 2.Super Express
  3. 3.Plus Minus
  4. 4.Nowości Dziennik Toruński
  5. 5.Express Bydgoski
  6. 6.Gazeta Polska Codziennie
  7. 7.Echo Dnia - Radomskie
  8. 8.Echo Dnia - Podkarpackie
  9. 9.Głos Dziennik Pomorza - Głos Szczeciński
  10. 10.Głos Dziennik Pomorza - Głos Koszaliński

Najchętniej kupowane

  1. 1.Tygodnik Do Rzeczy
  2. 2.Przegląd Sportowy
  3. 3.Newsweek Polska
  4. 4.CD-Action
  5. 5.Tygodnik Powszechny
  6. 6.Dieta SIRT. Przełom w dziedzinie zdrowego stylu życia i odchudzania
  7. 7.Polityka
  8. 8.Dziennik Gazeta Prawna
  9. 9.Plus Minus
  10. 10.Gazeta Wyborcza - Warszawa